Música
Si la música te molesta
en la parte superior esta el reproductor y ahí puedes pausarla
o cambiar el volumen para que estes cómodo y disfrutes visitar recursos humanos.
en la parte superior esta el reproductor y ahí puedes pausarla
o cambiar el volumen para que estes cómodo y disfrutes visitar recursos humanos.
Administracion
RRHH
El área de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como el control de las técnicas de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella, alcanzar los objetivos individuales relacionadas indirectamente con el trabajo.
RRHH
Área dde RRHH
Objetivos de Recursos Humanos
Objetivos corporativos:
La función del departamento consiste en contribuir al éxito mediante el apoyo y acesoria que brinda.
Objetivos funcionales:
La administración del personal debe adecuarse a las necesidades de la organización, si no, estas se desperdician de todo tipo.
Objetivos sociales:
Reducir al máximo las tenciones o demandas que la sociedad pueda ejercer sobre la organización.
Objetivos personales:
Además de contribuir al objetivo común (alcanzar las metas de la organización), el departamento de RRHH debe apoyar las aspiraciones de quienes componen la empresa.
La función del departamento consiste en contribuir al éxito mediante el apoyo y acesoria que brinda.
Objetivos funcionales:
La administración del personal debe adecuarse a las necesidades de la organización, si no, estas se desperdician de todo tipo.
Objetivos sociales:
Reducir al máximo las tenciones o demandas que la sociedad pueda ejercer sobre la organización.
Objetivos personales:
Además de contribuir al objetivo común (alcanzar las metas de la organización), el departamento de RRHH debe apoyar las aspiraciones de quienes componen la empresa.
RR HH
dale click a "entradas antiguas" para
disfrutar de todo el material
disfrutar de todo el material